ForFarmers verliest € 1 miljoen, maar ziet resultaten verbeteren
ForFarmers boekt over 2023 een nettoverlies van € 1 miljoen. Dat kwam door eenmalige kosten, onder andere voor een reorganisatie waarbij tientallen banen verloren gingen. Zonder dit soort incidentele posten boekte het bedrijf een winst van €22,7 miljoen, bijna een kwart minder dan een jaar eerder.

Met name in de tweede helft van afgelopen jaar zag ForFarmers, in tegenstelling tot de eerste helft, de resultaten verbeteren. - Foto: ForFarmers
Reden voor het veevoerbedrijf om toch een dividend uit te keren van € 0,15 per aandeel. Deze uitkering komt volledig ten laste van het eigen vermogen, maar dat moet volgens financieel directeur Hans Kerkhoven gezien de huidige ontwikkeling van de cashflow geen probleem zijn.Met name in de tweede helft van afgelopen jaar zag ForFarmers, in tegenstelling tot de eerste helft, de resultaten verbeteren. CEO Pieter Wolleswinkel vult aan dat de coöperatie FromFarmers grootaandeelhouder is in ForFarmers. “Dit betekent dat ongeveer de helft van het uit te keren dividend bij boeren terecht komt”, aldus Wolleswinkel. Geld dat ze volgens hem in de huidige onzekere tijden goed kunnen gebruiken.Het veevoerbedrijf zag de omzet afgelopen jaar met 10,3% dalen naar ruim € 2,9 miljard. Dit was met name een gevolg van dalende grondstof- en energieprijzen, en lagere volumes. De onderliggende winst daalde naar € 22,7 miljoen (2022: € 30 miljoen). De daling is vooral een gevolg van lagere productievolumes en hogere personeelskosten, al werden die deels gecompenseerd door een daling van het aantal werknemers. Ook de overheadkosten zijn iets gedaald.
Dit artikel is alleen voor abonnees
Al geabonneerd?
Lees onbeperkt Premium artikelen met een abonnement
Boer beter met onbeperkte toegang tot alle artikelen
Speel beter in op jouw markt met actuele prijzen
Vorm je eigen mening met opinies en analyses










Groeien is leuker dan krimpen. Goedkoper ook: personeel erbij is heel anders dan personeel ontslaan (ontslagvergoeding). Ander nadeel is bij krimp dat je geen jonge mensen aanneemt omdat er toch al personeel uit moet. Hierdoor vergrijst je personeel.