Handentekort rond boerenerf
Bedrijven in de periferie rond de boer hebben moeite met het vinden van nieuwe medewerkers. Monteurs, dierenartsen en chauffeurs, er is een landelijk tekort aan deze vakmensen.

Een monteur aan het werk in de werkplaats van landbouwmechanisatiebedrijf De Bruin in Bodegraven (Z.-H.). De zoektocht naar extra handige werknemers is een moeizame. - Foto: Fred Libochant
In het kort
- 1 op de 5 mkb‘ers heeft problemen door personeelstekort
- Specialisten en vakmensen zijn schaars
- Bedrijven moeten vaker terugvallen op flexibele medewerkers
- Tips voor het vinden en behouden van werknemers
‘Kom je ons team versterken?’ Die vraag wordt menig automobilist gesteld vanaf de achterkant van bulkwagens, veetransporteurs, bietenwagens of de rijdende melkophaling. Bedrijven die agrarische producten vervoeren, verhandelen of op een andere manier met het boerenbedrijf zijn verweven, zoeken volop mensen. Van accountant tot monteur en van magazijnmedewerker tot directeur. Wie in de agrarische periferie wil werken, heeft keuze genoeg. Dat heeft ook een keerzijde, want bedrijven zijn zo minder flexibel naar hun klanten toe.Laten we eerst uitzoomen: landelijk zijn er volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) meer dan 11 miljoen banen, waarvan zo’n 371.000 openstaande vacatures, gemeten in het derde kwartaal. Een jaar geleden waren dat er 217.000. Deze cijfers zijn gecorrigeerd voor seizoensarbeid, in de zomer is er immers meer werk voor bijvoorbeeld horecapersoneel en in de oogsttijd bij boeren en tuinders. Tegelijk is ook de werkloosheid laag: 294.000 tegenover een piek van 419.000 vorig jaar. Het aantal vacatures is dus inmiddels hoger dan het aantal mensen dat in theorie die vacatures op zou kunnen vullen.
Dit artikel is alleen voor abonnees
Al geabonneerd?
Lees onbeperkt Premium artikelen met een abonnement
Boer beter met onbeperkte toegang tot alle artikelen
Speel beter in op jouw markt met actuele prijzen
Vorm je eigen mening met opinies en analyses










Eigenlijk een vreemd verhaal, veel boeren hebben er een baan buitenshuis bij. (Gelezen in boerderij). De jonge generatie die vroeger "thuis" ging werken word nu allemaal naar een werkgever geleid door hun ouders. Dus met het arbeidstekort op boerdeijen zou toch meevallen zou je denken.....