Bedrijfsovername melkveehouderij, hoe doen we dat?

In 20 jaar tijd steeg de balanswaarde van het gemiddelde melkveebedrijf van 2 naar 5 miljoen euro. Daardoor komen ouders bij een voorgenomen bedrijfsovername steeds vaker in spagaat. Het helpt om zaken bijtijds helder te krijgen: wat betekent het voor bedrijf en familie? Flynth kan helpen richting te geven

Op 66% van de melkveebedrijven met een bedrijfshoofd van 55 jaar of ouder, is een opvolger. Hiermee staan er op melkveebedrijven anderhalf keer meer opvolgers klaar dan over het gemiddelde van alle landbouwbedrijven (bron CBS).

Bij bedrijfsovername gaat het om de balans tussen een redelijk pensioen voor de ouders én een lonende exploitatie voor de opvolger. Waarde versus rendement. De gemiddelde melkproductieomvang is in 20 jaar tijd verdubbeld. Tegelijkertijd werd de grondprijs drie keer zo hoog en groeide tot ruim 91.000 euro eind 2024. Met aanzienlijke verschillen per regio. De balanswaarde van melkveebedrijven steeg In dezelfde periode van ruim 2 miljoen euro tot boven 5 miljoen euro.

Rendement

De bruto geldstroom is de vergoeding voor de ingebrachte arbeid en kapitaal. Ondanks de gemiddeld opgelopen melkprijs, bleef de gemiddelde bruto geldstroom per kilogram melk met rond 20 cent bijna onveranderd. De hogere melkprijs blijkt hard nodig om hogere kosten op te vangen. Via verdubbeling van de melkproductieomvang is de bruto geldstroom per bedrijf wel gestegen.

Blik vooruit

De gestegen waarde van de boerderij versus het rendement, maken het belangrijk dat ouders én potentiële opvolger(s) nagaan, wat dit voor ieders positie betekent. Inclusief de positie van de andere kinderen. Een stap om al te zetten voordat toetreding tot maatschap of firma gebeurt. Het is van alle tijden, dat de opvolger de boerderij voor een lagere waarde overneemt en een deel geschonken krijgt. Maar vandaag de dag zien we ouders vaker in een spagaat. De grote getallen maken de verschillen tussen hun kinderen soms erg groot.

Het helpt dan om in vroeg stadium de verdiencapaciteit van het bedrijf met elkaar helder in beeld te krijgen. Met een realistische inschatting voor de toekomst. En na te gaan, wat er in de samenwerkingsovereenkomst is opgenomen over de bedrijfsovername. Soms is afgesproken dat de grond mag worden overgenomen voor de waarde in verpachte staat. Is dat nu nog passend?  Vaker wordt tegenwoordig opgenomen, dat er bij de overnamewaarde nog sprake moet zijn van een lonende exploitatie voor de opvolger. Maar wat is deze dan?  En hoe wordt deze bepaald?

Nieuwe inzichten hebben gevolgen voor overdragers en opvolgers. Dus zaak om helder te krijgen, wat dit voor uw bedrijf en familie betekent. Helpt het om eigendom en ondernemerschap van elkaar los te koppelen? Bij Flynth zien we: op tijd beginnen, een ervaren begeleider en een goede communicatie, helpen richting geven aan een passende uitkomst.