Vakbekwaam personeel gezocht

Goede klauwbekappers, waar zijn ze? En een cursus trekt alleen maar oudgedienden, die straks weer stoppen. Vakbekwaam personeel vinden, het valt niet mee.Ik wil even inhaken op recente blogs die gaan over het gebrek aan personeel. Daarbij gaat het met name om mensen voor relatief ongeschoolde arbeid: trekkerchauffeurs, melkers, veeverzorgers. Maar niet alleen aan zulke medewerkers is gebrek. Ook aan zeer vakbekwaam, noem het gerust specialistische medewerkers is hier in Denemarken een schreeuwend gebrek. Een klauwbekapper is hier nauwelijks te krijgen.Dierenwelzijnswet verergert personeelstekortDe Deense situatie zal verergeren vanwege een aanstaand gebod in de nieuwe dierenwelzijnswet, om jaarlijks een gediplomeerd klauwbekapper in te huren. Dan denk je: mooi, extra werk voor Nederlandse en Duitse bekappers. Dat kon nog wel eens een misrekening zijn. Er is namelijk nog geen duidelijkheid of buitenlandse diploma’s wel erkend worden.Cursus trekt oudgediendenOm aan de verwachte vraag naar bekappers te kunnen voldoen is afgelopen jaar weer de cursus bekappen opgestart. Dan verwacht je nieuwe, onervaren mensen te zien. Niks is minder waar. Op deze cursus kwamen weinig, zeg maar gerust geen, nieuwe bekappers af. Alle deelnemers oefenden al zelfstandig het vak uit of waren de assistent van een bekapper.
De leeftijd van de deelnemers was aan de hoge kant. Dat betekent dat er over tien jaar flink uitstroom van bekappers op gang zal komen. Die wordt nog eens verergerd door de wettelijke plicht om de handelingen te registreren. Dat moet via een computer naast de box. Bekappers moeten daarvoor op cursus om tot een gelijke manier van registreren te komen.Ook in Nederland komen de problemenZelf ben ik nu met de cursus vanuit Nederland bezig. Daar zijn we met acht deelnemers. Van hen zullen er drie buiten Nederland gaan bekappen. Daarmee vrees ik dat wat in Denemarken speelt, ook in Nederland gaat komen: een gebrek aan bekappers.Zwaar werk dat niet iedereen wilMaar wat is de oplossing? Het heeft geen nut volgens mij geen nut om nu extreem veel nieuwe leerlingen te werven. De arbeidsmarkt zal echt wel weer een keer omslaan, en dan vertrekt het gros van de nieuwe aanwas weer uit de sector. Want klauwen bekappen is best zwaar werk, en dat wil lang niet iedereen. En het tekort aan deze vakmensen dient zich over vijf tot tien jaar pas echt aan. Of er op korte termijn wel voldoende werk voor zulke jongens is?