‘Geen bloemen, dan ook geen tranen van zuivelaar’

Het is tijd de zwerm van adviseurs en projectmanagers en opgelegde verplichtingen van ons af te slaan.Het afgelopen jaar was voor ons bedrijf heel gunstig: geen dood kalf of melkkoe en onlangs haalde weer een koe de mooie grens van 100.000 kilo melk. Wij zijn er trots op, maar toch kregen we van onze melkfabriek de instructies hen te machtigen mee te kunnen kijken in onze bedrijfsvoering om ons zo te kunnen dwingen, als het een jaar wat minder voorspoedig loopt, actie te ondernemen. Foto: Hans PrinsenPrestaties uit het verleden zijn voor hen geen garanties voor de toekomst. Waarom, als het goed gaat geen bloemen (waardering)? Ik behoef dan ook geen tranen (bemoeizucht) als het een keer tegenzit.Een enkelband van de zuivelverwerkerNa de vermeende te hoge kalversterfte komen straks uw ‘attentiedieren’ aan de beurt en voor je het weet, staat bij iedere melkbeurt een controleur op je vingers te kijken. Precies waarom steeds meer jonge boeren afhaken. In plaats van motiveren, moeten we in de dwangbuis en lopen we straks allemaal met een enkelband van onze zuivelverwerker. Vertrouwen, waardering en trots zijn woorden die men niet meer kent. Ondanks keihard werken, komen we verder onder de armoedegrens.Motivatie en waardering ontbrekenHet wordt tijd dat de inzichten van de Nederlandse Zuivel Organisatie en met hen de Duurzame Zuivelketen worden gereset. De omhooggevallen zuivelbobo’s laten zich omringen door een zoemende zwerm van adviseurs en projectmanagers, die zich gedragen als muskieten en alleen denken in problemen en projecten. Toegejuicht door pseudo-belangenbehartigers die er ook een project of pilot uit willen slepen. Ze geven er blijk van geen kennis te hebben hoe je mensen motiveert en waardeert. Niet voor niets staan kranten er vol mee dat dit duurzaamheidsbeleid faalt, als je geen eerlijke doelen met elkaar afspreekt en open communiceert. Men verschuilt zich achter valse wetenschap of certificeringbureaus, onder het mom van voedselveiligheid of maatschappelijke acceptatie, maar ‘als de vos passie preekt boer pas op je kippen’. Zo gaan er jaarlijks vele miljoenen euro’s boerengeld verloren. Machtigingen niet meer afgevenHet is vliegentijd, de vliegenmeppers zijn in de aanbieding en het wordt hoog tijd dat wij als melkveehouders van ons af gaan slaan. Laten we de vliegenmepper dit najaar, op regio- of leveranciersbijeenkomsten, gebruiken als symbool om deze ‘hinderlijke vliegen’ van ons af te slaan. Ik snap dat u gelaten de opgelegde zaken over u heen laat komen, maar als u het niet voor uzelf doet, doe het dan voor de toekomst van de jonge boeren en misschien wel de hele melkveehouderij. Laten we komend jaar massaal onze machtigingen niet meer afgeven tot er een duurzaamheidsbeleid komt waar plaats is voor waardering voor onze inzet. Is het niet met ‘bloemen’, dan toch met een fraaie melkprijs. Een duurzaamheidsbeleid waarbij we elkaar weten te motiveren en vertrouwen. Een beleid op de kunde en passie van veehouders en waarbij rekening gehouden wordt met de financiële mogelijkheden en privacy. Een duurzaamheidsbeleid waarbij we met elkaar trots kunnen zijn op de behaalde resultaten!