Leden zijn grootste gevaar voor POV

Met hun aftreden hebben Jansen en Douma de POV voor het blok gezet. Hun wens voor meer autonomie is vooralsnog ingewilligd, maar daarmee is de toekomst voor een krachtige POV allerminst veilig gesteld.De kogel is door de kerk. Ingrid Jansen en Eric Douma kunnen weer aantreden als bestuurders van de Producentenorganisatie Varkenshouderij (POV)als de leden daarmee instemmen op de algemene ledenvergadering maandag 20 maart. Johan van Hal en Frank Donkers zijn per direct afgetreden, Mark Tijssen zal dat maandag doen na de benoeming van Jansen en Douma. Strijd binnen POVAfgaand op deze ontwikkeling heeft het er alle schijn van dat er een flinke strijd heeft plaatsgevonden in de POV. Uit gesprekken met betrokken ontstaat het beeld van een POV-bestuur waar de laatste tijd slecht is samengewerkt en waar geen onderling vertrouwen is. Jansen en Douma wordt verweten dat ze te veel hun eigen weg zijn gegaan. Zij vonden zich op hun beurt in hun integriteit aangetast en zijn opgestapt. Eric Douma en Ingrid Jansen - Foto: ANPDaarmee is de situatie onder druk komen te staan. Jansen en Douma gaven aan verder te willen, maar dan wel op hun voorwaarden: werken aan resultaat zonder daarbij continu verantwoording af te leggen. In de huidige bestuurssamenstelling kon dat kennelijk niet. Bestuur en achterban werd daarmee voor een nadrukkelijke keuze gesteld.Rust nog niet teruggekeerdNu Jansen en Douma verder lijken te gaan, is de rust allerminst teruggekeerd. Zo moeten er op de eerste plek drie nieuwe bestuursleden worden gevonden. De ervaring leert dat die doorgaans erg moeilijk te vinden zijn. Een eigen varkensbedrijf runnen en daarnaast een professionele bestuurstaak bekleden, vergt veel. Daarnaast tonen deze ontwikkelingen aan hoezeer eigenbelang en wantrouwen is ingebed in de varkenshouderij. De situatie rondom het voerspoor laat dat ook zien. In zo’n speelveld te moeten besturen is geen sinecure en op voorhand geen aantrekkelijke klus.Het komt aan op de detailsOok inhoudelijk moet er nog erg veel werk worden verzet voor het vormen van een krachtige POV als belangenbehartiger en uitvoerende organisatie. De contouren zijn wel geschetst, maar zoals vaak bij dit soort processen komt het aan op de details. Met twee bestuurders die zich vooral bezig houden met het schetsen van de grote lijnen en contacten met ketenpartners redt de POV het niet. Het werven van fondsen, het inbedden van de LTO en NVV organisatie en het formaliseren van allerlei processen zijn allemaal zaken die nu concreet vorm moeten krijgen.Het aanbieden van het rapport Vitale Varkenshouderij, een van de speerpunten van de POV. - Foto: Peter RoekActieplan vitale varkenshouderij staat op het spelDe voortgang van de POV met 1Varkensgeluid en het actieplan vitale varkenshouderij staat op het spel. Vitale varkenshouderij en 1Varkensgeluid zijn grote thema’s die dit jaar vorm moesten krijgen en voor een grote groep varkenshouders veel betekenen. Dit mag niet mislukken, is de mening van de trouwe POV-leden. Angst is er als de pers dichtbij komt. Ook is er angst dat bedrijven of overheden de voortgang van de POV-plannen ondermijnen. Het grootste gevaar voor het niet slagen van de POV met haar plannen zijn vooralsnog de leden zelf, mag de conclusie zijn.