Is boerenbedrijf gezinsvriendelijk?

Minister Rouvoet voor Jeugd en Gezin wil een keurmerk voor gezinsvriendelijke bedrijven. Komt de boerderij in aanmerking?Bedrijven die een gezinsvriendelijk keurmerk krijgen, hebben voor hun werknemers een goede balans tussen werk en privé. Dat kan bijvoorbeeld door het instellen van flexibele werktijden. Een goede balans scheelt voor ouders een hoop stress en geen stress betekent loyale, opgewekte werknemers en minder ziekteverzuim.

Het keurmerk is er nog niet, maar het lijkt me nu al duidelijk dat boerengezinsbedrijven in aanmerking komen. Boeren en boerinnen maken weliswaar lange dagen maar ze zijn grotendeels vrij om hun eigen werktijden in te delen.

Het verschil met het idee van Rouvoet is natuurlijk dat een boer vaak zowel baas als werknemer tegelijk is. Zodra het gaat om echte medewerkers, dus mensen van buiten het gezin, dan ligt de zaak misschien wel anders. Ik ken in elk geval geen boerenbedrijf dat zijn medewerkers tussendoor even de kinderen naar school laat brengen. Er is toch een bepaalde hoeveelheid werk die af moet. Van jezelf kun je het hebben als je er even uitmoet en vervolgens ’s avonds tot 11 uur doorwerkt. Bij een medewerker wordt dat een dure grap.

De flexibele werktijden waar Rouvoet naartoe wil, zijn voor medewerkers op een boerenbedrijf ook niet altijd even makkelijk in te voeren. Hoezo de varkens krijgen wel een paar uur later hun brij? Hoezo we melken de koeien morgen wel weer? Hoezo de mais doen we volgende week wel? Misschien dat een keurmerk er daardoor niet in zit. Maar eigenlijk is dat op boerderijen ook niet nodig. Met het ziekteverzuim van de meeste werknemers valt het wel mee en de loyaliteit is meestal groot. Ook zonder keurmerk.