Arbeid op varkensbedrijven: zo speel je in op vraag en aanbod
Er is meer vraag naar betaalde arbeid op varkensbedrijven. Waar de ene varkenshouder arbeid moeiteloos invult, is het voor een ander een van de redenen om te stoppen of over te schakelen op een andere vorm van ondernemen.
Rinske Bankers is studente, maar werkt in haar vrije tijd met veel plezier tussen de varkens op het ouderlijk bedrijf en bij een collega varkenshouder. - Foto: Bram Becks Fotografie
Lees in dit artikel
- Rinske Bankers doet naast studie op varkensbedrijf ervaring op
- Daniël Michels heeft bijbaan op een zeugenbedrijf
- Varkenshouder Verhagen helpt zelf mee tot nieuw personeel zich aanbiedt
- Meer behoefte aan betaalde arbeid: De cijfers op een rij
- Loes van Lier (AB Werkt): ‘40 uur werken is niet meer de standaard’
Niet alleen de vraag naar arbeid op een varkensbedrijven verandert, ook de manier waarop arbeid wordt ingezet. Jonge ondernemers willen niet meer 80 uur in de varkensstal werken, maar hebben ook de behoefte aan een sociaal leven naast het bedrijf. Werknemers willen flexibel werken, als zzp’er of parttime, en binden zich niet meer voor 40 uur aan een werkgever voor de komende 40 jaar. Een robot kan echter niet alle werkzaamheden overnemen, dus blijven mensen nodig om varkens te verzorgen.
Dit artikel is alleen voor abonnees
Al geabonneerd?
Lees onbeperkt Premium artikelen met een abonnement
Boer beter met onbeperkte toegang tot alle artikelen
Speel beter in op jouw markt met actuele prijzen
Vorm je eigen mening met opinies en analyses
