Nieuwe stakingsronde bij Ausnutria

Werknemers van zuivelonderneming Ausnutria zijn opnieuw in staking gegaan om een goed sociaal plan af te dwingen. Dat melden de vakbonden FNV en CNV Vakmensen. De vakbonden hebben de werknemers op alle 5 locaties opgeroepen om het werk 3 dagen lang neer te leggen. Woensdag 31 januari komen actievoerders bij elkaar op de parkeerplaats van het stadion van voetbalclub Heerenveen.

Ausnutria laat in reactie weten op 29 januari met een verbeterd bod te zijn gekomen. Zo heeft de zuivelonderneming het bod voor de wettelijke transitievergoeding verhoogd van een vermenigvuldiging van 1,8 naar een factor 2,3. Ook heeft Ausnutria aangegeven extra te willen investeren in opleiding, coaching en outplacement. De vakbonden zijn echter tot verbazing van Ausnutria niet op dit verbeterde bod ingegaan. Reden voor het bedrijf om de medewerkers zelf te informeren. “Dit om te voorkomen dat zij op basis van verouderde of onvolledige informatie handelen”, aldus een woordvoerster.

Ausnutria garandeert ophalen melk

Wat betreft de melkaanvoer geeft Ausnutria aan alles op alles te zetten om alternatieven te zoeken voor de aangeleverde melk en wei. Naarmate de stakingen langer duren wordt dit volgens de onderneming wel steeds lastiger. Ausnutria garandeert dat de melk bij haar melkveehouders wordt opgehaald en wil er alles aan doen om verspilling van ingrediënten te voorkomen.

De acties bij Ausnutria, producent van baby- en kindervoeding, gaan hiermee de tweede week in. Maandagavond 29 januari zijn werknemers in Ommen, Kampen en Leeuwarden begonnen aan een driedaagse staking. Dinsdagochtend 30 januari hebben collega’s uit Zwolle en Heerenveen zich daarbij aangesloten, ook voor drie dagen.

Betere ontslagvergoeding

FNV en CNV Vakmensen eisen onder meer een betere ontslagvergoeding. Ausnutria biedt nu 0,6 maandinkomen per gewerkt dienstjaar. De bonden willen 1 maandinkomen per dienstjaar voor werknemers tot 40 jaar en 1,5 maandinkomen per dienstjaar voor werknemers vanaf 40 jaar.