Medelijden met plaatselijke Rabo

"De top verknalt de boel en de regionale Rabobanken krijgen de klappen", zegt Hanna. "Het is net als op de werkvloer van grote bedrijven, die slecht presteren. De top neemt de verkeerde beslissingen en de medewerkers op de vloer vliegen er uit. De top blijft of wordt gedeeltelijk vervangen. Zoals bij de Rabobank. Bovenbaas Moerland mag een paar maanden eerder met pensioen. Een lachertje. De overige hoge heren blijven zitten".De mensen van de plaatselijke Rabo zijn niet te benijden. Die krijgen de kritiek over de val van hun bank over zich heen. Terwijl ze er niets aan kunnen doen. Hun opgebouwde goede naam krijgt een deuk. Het kost jaren om die te herstellen."En nu wil de top van de Rabo in Utrecht ook nog meer zeggenschap over de plaatselijke banken", vervolgt Hanna."Ik begrijp dat niet. Het is in een slecht plan op een verkeerd moment. Rabo Nederland vertrouwen we niet meer. De plaatselijke mensen, die we kennen, nog wel. Daar kunnen ze beter de nadruk op leggen".Zo is het. De vraag moet gesteld worden of centralisatie van de Rabobank verstandig is. Men kan misschien beter decentraliseren. Meer zelfstandigheid bij de plaatselijke banken. Dat proces hebben we vaker gezien. Jaren geleden probeerde topcoöperatie Cebeco de baas te worden en de plaatselijke veevoercoöperaties weg te werken. De afloop is bekend. Cebeco is er niet meer en de regionale voercoöperaties groeien en bloeien."Ze moeten eens gaan kijken bij de Regiobank", zegt Hanna. "Bij ons in de buurt zijn nu vijf kantoren van die bank. Ik ben even in Steenderen wezen informeren en werd prima behandeld. Als dochter van Staatsbank SNS is er ook geen risico. Ik garandeer je dat de Regiobank profiteert van de ellende bij de Rabo. Vooral als de plaatselijke Rabo nog minder krijgt te vertellen. Bovendien is de spaarrente, die Regiobank biedt, stevig hoger dan bij de Rabo".Misschien kan de Rabobank een voorbeeld nemen aan het Regiobank model. Dan krijgen de bestuursleden van de plaatselijke Rabo ook weer een echte functie met verantwoordelijkheid.