Redactie
Aart Van Cooten
freelance redacteur
Jaap (71) en Jan (38) Kreuger hebben samen een varkensbedrijf in Woerden (U.) met 500 zeugen en 1.000 vleesvarkens. Ze geven elkaar de ruimte en nemen klussen van elkaar over als dat nodig is. “Dat gaat automatisch.” De laatste jaren neemt zoon Jan steeds vaker het initiatief. Vader Jaap: “Zo moet het ook gaan. De jongere generatie komt, de oudere generatie gaat.”
Jan Kreuger: ‘Hier op het erf moeten we het geld verdienen’
“Mijn vader is 71, er komt natuurlijk een dag dat hij uit het bedrijf gaat. Daar zie ik niet naar uit. Het zal ook zeker niet het moment zijn dat ik het hele bedrijf op z’n kop ga zetten. Wat ik wilde, is al gebeurd. Daar zijn we samen uitgekomen. In de jaren nadat ik in de maatschap stapte, hebben we behoorlijk uitgebreid. Het aantal zeugen is bijvoorbeeld verdubbeld, we hebben een nieuwe stal gebouwd voor de vleesvarkens. Een nieuwe innovatie zoals vrijloopkraamhokken zit er niet in. Maar dat ligt echt niet aan mijn vader! Alles staat op dit moment stil. Daar maak ik mij wel zorgen over. Stilstand is achteruitgang.”
Jan Kreuger: “Op ons bedrijf fokken we biggen en mesten we een deel zelf af. Stilstand is achteruitgang, dus blijven we altijd verbeteren.” Passie voor het dagelijks werk
Thuis is de basis
Bestuurlijk actief en passie delen
Een nieuwe generatie
Jaap en Jan Kreuger: “We versterken elkaar door een duidelijke taakverdeling en wederzijds vertrouwen. Jan neemt nu vaker het initiatief, zoals het hoort.”
Jaap: ‘Mijn vader zei altijd: gebruik je boerenverstand, dan kom je het verst’
“We werken nu al 17 jaar samen in maatschap. Jan en ik kunnen goed samenwerken, anders hadden we het niet zo lang volgehouden. We zitten eigenlijk altijd op één lijn. Jan is een echte varkenshouder, hij gaat ervoor, elke dag opnieuw. Vind ik mooi om te zien. Voor de vervelende klusjes loopt hij niet weg. Ik ook niet trouwens.”
Jaap Kreuger: “Gebruik je boerenverstand, dan kom je het verst. Die levenswijsheid geef ik door aan mijn zoon.” Van gemengd bedrijf naar gezinsbedrijf
Wijsheid doorgeven aan de volgende generatie
Bestuurlijk actief naast het boerenwerk
Taken verdelen en verantwoordelijkheid nemen
Ruimte voor verandering en initiatief
Boerderij
