Generaties op boerenbedrijven: jong en oud versterken elkaar
Generaties op een boerenerf hebben ieder hun eigen kijk op de wereld en het werk. Jongeren willen vernieuwen en vooruit, terwijl ouderen vaak willen behouden wat ze hebben opgebouwd. Toch delen ze dezelfde passie: het bedrijf overeind houden. Hoe zorgen generaties ervoor dat ze samen sterker worden?
Hein Buijlinckx (20) uit Westelbeers (N.-Br.) wil het vleesveebedrijf thuis overnemen. Hij leerde de fijne kneepjes van zijn oma Annie (78), die met haar ervaring en visie een sterke basis biedt. Hein brengt daarentegen nieuwe inzichten mee van school. Dit laat zien hoe generaties op boerenbedrijven elkaar kunnen aanvullen en versterken. Foto: Peter Roek
Wanneer generaties elkaars verhalen leren kennen, ontstaat er meer wederzijds begrip. Een jongere die weet hoe zijn ouders of grootouders opgroeiden in tijden van schaarste, begrijpt misschien beter waarom ze zo voorzichtig zijn met investeringen. Bij de Maatschap Van Lieshout in Westelbeers leert Hein (20) veel van zijn oma Annie (78). Haar motto is: “De tijd brengt veranderingen, maar in de basis draait het om hetzelfde: zorgen dat de beesten jaarrond eten hebben.”
Oudere generaties kijken vaak terug naar hoe ze met weinig middelen een goedlopend bedrijf hebben opgebouwd. Annie’s bedrijf begon ooit met melkvee, maar schakelde over op vleesvee toen het melkquotum werd ingevoerd. Voor haar kleinkind Hein ligt de focus nu op het verder ontwikkelen van hun natuurinclusieve bedrijfsvoering.
Dit artikel is alleen voor abonnees
Al geabonneerd?
Lees onbeperkt Premium artikelen met een abonnement
Boer beter met onbeperkte toegang tot alle artikelen
Speel beter in op jouw markt met actuele prijzen
Vorm je eigen mening met opinies en analyses
