Voordelen van grote bedrijven (6)

Voor de vrouw van de boer betekent een groot bedrijf een veel vrijer leven. Ze hoeft geen boerin te zijn. Dat is op een kleiner bedrijf vaak wel het geval.Op een gezinsbedrijf is de rol van de boerin duidelijk. Ze is de spil van het sociale gebeuren op de boerderij. Ook als haar hart er niet ligt. Ze zorgt dat er koffie en thee is. De boer neemt de veehandelaar, de veevoervertegenwoordiger en allen die wat aan de boer kunnen verdienen, mee naar binnen.

Daarnaast is de boerin onbezoldigd secretaresse. Ze bedient de telefoon en regelt veel zaken. Ook werkt ze mee op de boerderij. Zelfs als ze een baan buitenshuis heeft, wat steeds vaker voorkomt. Dan heeft ze drie taken: het gezin op orde houden, de baan buitenshuis en haar taken op de boerderij.

Op een groot bedrijf kan dat anders. Daar drinken de medewerkers niet meer koffie in de keuken. Die doen dat in een kleine kantine, waar een koffieapparaat staat. Daar worden ook de vertegenwoordigers ontvangen. Of in het kantoor van de boer, waar de computer staat aangesloten. Daar speelt het managen van het bedrijf zich af.

De vrouw van de grote boer kan kiezen. Ze kan natuurlijk de taak van boerin op zich nemen. Haar huishouden staat in ieder geval los van het bedrijf. Daardoor kan ze ook kiezen voor een baan, die aansluit bij haar opleiding. Dat heeft bovendien als voordeel dat de gesprekken in het gezin niet eenzijdig gaan over de boerderij, maar breder en maatschappijgericht.
Kortom, voor de boerin zijn er belangrijke voordelen het grote bedrijf.