Waar gaat pa straks naar het toilet na bedrijfsovername?
Geld is belangrijk maar een bedrijfsovername gaat vooral over emoties. Die tijdig benoemen, vergroot de kans op succes. Onderzoekers stelden elf aandachtspunten op.
Het blijven bemoeien en niet los kunnen laten, blijkt één van de belangrijkste factoren van een stroef of langdurig overnameproces. - Foto: Canva
Dat een bedrijfsovername veel meer is dan een handtekening zetten, is voor de meeste ondernemers en adviseurs wel duidelijk. Maar hoeveel meer, dat blijkt wel degelijk nog onbekend. Om dat in kaart te brengen, bundelden zes hogescholen hun krachten. Ze vormden ‘living labs’ wat een term is voor een bepaalde manier van onderzoek uitvoeren. Gaandeweg formuleerden ze maar liefst 11 aandachtsgebieden die belangrijk zijn voor een succesvolle bedrijfsovername. Opvallend: van die 11 gaan er maar drie over de zogenoemde harde kant: de ondernemingsvorm, de strategie en de centen. De rest gaat over zaken als emotie, loslaten, vertrouwen geven, familiebanden en de partner van de ondernemer.
Lees verder onder het kader.
Dit artikel is alleen voor abonnees
Al geabonneerd?
Lees onbeperkt Premium artikelen met een abonnement
Boer beter met onbeperkte toegang tot alle artikelen
Speel beter in op jouw markt met actuele prijzen
Vorm je eigen mening met opinies en analyses
Je mag het niet het probleem van de oude boer noemen maar dat is het eigenlijk wél, volgens dit artikel. Als de oude boer werk of bezigheden zoekt aan het eind van zijn actieve leven dan gaat de overname beter. Nu zie je te vaak dat pa op het bedrijf blijft werken en de teugels in handen houdt terwijl de opvolger na zijn studie buiten de deur gaat werken. Stopt die opvolger daarmee en neemt ie het bedrijf over, dan kan pa opkrassen. Pa mag wel komen blijven werken maar eigenlijk niet meer in het voorhuis komen; dat geeft teveel gedoe en kans op irritaties. Beter is als pa buiten de deur gaat werken of iets anders gaat doen. Vroeger ging het zo. Pa had een uitkering van (gedeeltelijke) arbeidsongeschiktheid en ging voor lto de vergaderingen af.