Deze drie zorgen heeft vrijwel elke opvolger
Opvolgen is allang geen vanzelfsprekendheid meer. Wie er toch voor gaat, is niet altijd zo zelfverzekerd als het lijkt. In het achterhoofd spelen drie zorgen, maar die zijn gelukkig te tackelen.
Ze zeggen er meestal niets over, maar veel opvolgers lopen rond met zorgen over de overname. Die zorgen verdwijnen niet vanzelf. Wie ze niet op tafel legt en bespreekt, gaat vroeg of laat vastlopen. Dat is niet goed voor de persoon zelf en ook niet voor het bedrijf. – Foto: Peter Roek
Een bedrijf overnemen dat al generaties in de familie is, is een grote verantwoordelijkheid. De meeste opvolgers hebben er veel zin in, maar onder de laag van enthousiasme en ambitie schuilen ook de nodige bibbers. Kan ik het wel waarmaken? En komt er geen ruzie van in de familie? Dit soort zorgen worden meestal niet uitgesproken, want dat zou zomaar kunnen lijken op onzekerheid. En onzekerheid wordt gezien als zwakte, denken ze.
Onzekerheid is geen zwakte
Dit artikel is alleen voor abonnees
Al geabonneerd?
Lees onbeperkt Premium artikelen met een abonnement
Boer beter met onbeperkte toegang tot alle artikelen
Speel beter in op jouw markt met actuele prijzen
Vorm je eigen mening met opinies en analyses
Verstandige man die professor zou een ggb groeier kunnen zijn.., wat ook een mooi gebaar is om andere kinderen net dat zetje te geven om bv een woning te realiseren.