De grootste angsten van bedrijfsopvolgers
Bedrijfsopvolgers zijn niet altijd zo zeker van hun zaak. Hun grootste angst is: wil ik dit wel echt of doe ik het voor mijn ouders? Een goede communicatie voorkomt missers.
De aanstaande bedrijfsopvolger tobt heel wat rond. - Foto: Unsplash
Vaak lijkt het zo vanzelfsprekend om het ouderlijk bedrijf over te nemen. Het rijden op de traptrekker werd gaandeweg ingeruild voor het grote werk, vrije weekenden en vakantiedagen gingen op aan meehelpen. Een plan B was er nooit. Ook niet met de aantrekkende wet- en regelgeving in het achterhoofd.Tot zover de zelfverzekerde buitenkant. De binnenkant is niet zelden heel wat minder zeker. De aanstaande opvolger tobt heel wat rond. Kan ik het eigenlijk wel? Ben ik er wel klaar voor? Zien anderen mij wel als de nieuwe baas of blijven adviseurs en afnemers contact zoeken met mijn vader? En wat als ik het verkeerd doe? Dan help ik het bedrijf dat al generaties in de familie is, misschien wel om zeep.
Adviseur voor bedrijfsopvolger
Dit artikel is alleen voor abonnees
Al geabonneerd?
Lees onbeperkt Premium artikelen met een abonnement
Boer beter met onbeperkte toegang tot alle artikelen
Speel beter in op jouw markt met actuele prijzen
Vorm je eigen mening met opinies en analyses
het is mischien in bepaalde gevallen niet zo simpel als u beschrijft de door u beschreven angsten erniet bestaan kunnen er toch zeer grote problemen zijn die niet opgelost kunnen worden