Home

Nieuws 996 x bekeken 2 reacties

Kritiek op vakgroepenbeleid LTO

Binnen LTO wordt kritiek geuit op de wijze waarop de nieuwe landelijke vakgroepen vorm krijgen.

Akkerbouwer en veteraan-bestuurder Jaap Haanstra hekelt de betrokkenheid van het bedrijfsleven bij het zoeken naar nieuwe bestuurders voor de vakgroepen. De kritiek is ook kenbaar gemaakt naar het LTO-bestuur.

Haanstra vindt het ook onterecht dat de bestuurders niet door sectorgenoten, maar door een vertrouwenscommissie worden geselecteerd. Een vertrouwenscommissie met ook een personeelszakenspecialist. “Het raakt aan ons zelfbeschikkingsrecht.”

‘Namens wie spreek je?’

Haanstra was tien jaar lang voorzitter van LTO vakgroep Akkerbouw. LTO-voorzitter Marc Calon maakte eerder bekend dat het bedrijfsleven wordt betrokken bij het opstellen van profielschetsen voor de bestuurders. Ook is het gevraagd naar namen van geschikte personen. “Als je door een bedrijf naar voren wordt geschoven, kom je in een lastige positie. Namens wie spreek je?” De vacatures werden al geplaatst voordat de statuten zijn aangepast, zegt Haanstra.

Joost Lumens, voorzitter van LTO-afdeling Noordoostpolder, onderschrijft de kritiek van Haanstra goeddeels.

Laatste reacties

  • .....

    LTO blaast zichzelf op, en gelukkig maar

  • H.Grotenhuis1

    Zo blijft het dus het 'old boys'-netwerk: zittende, afgedankte en uitgerangeerde bestuurders spelen elkaar de functies toe.

Of registreer je om te kunnen reageren.