Home

Achtergrond 79 x bekeken

CNV eist stopzetting all-in uurloon Albert Heijn

CNV Dienstenbond eist dat Albert Heijn stopt met het invoeren van een all-in uurloon voor parttimers van de supermarkt.

De vakbond dreigde vandaag met een gang naar de rechter als de supermarktketen zijn plannen hiervoor niet voor maandag 12.00 uur heeft gestaakt.

Een all-in beloning betekent dat in het uurloon van medewerkers onder meer vakantiegeld, vakantie-uren en winstuitkering verrekend zijn. Parttimers met een contract van 48 uur op minder per vier weken kunnen een dergelijk salaris tegemoetzien. De maatregel geldt ook voor medewerkers van Etos en Gall & Gall. Medewerkers die het betreft kunnen begin februari hun eerste all-in loon verwachten.

Administrator

Of registreer je om te kunnen reageren.