Home

Achtergrond 65 x bekeken

Dreigend tekort aan personeel watersector

De watersector krijgt de komende jaren te kampen met een groot personeelstekort.

Volgens het Netherlands Water Partnership (NWP) kiezen momenteel te weinig jongeren voor een carrière in de sector, waarmee het tekort aan personeel in het deelgebied watertechnologie alleen al in 2012 zal zijn opgelopen tot zo'n 8000 mensen.

Een woordvoerster van NWP bevestigde maandag berichtgeving in dagblad Trouw met deze strekking. Het NWP, bestaande uit instellingen, bedrijven en overheden in de sector, probeert jongeren te interesseren voor een baan in de watersector die naast watertechnologie ook deltatechnologie omvat. Ook daar zal een tekort ontstaan. De woordvoerster verwacht dat de tekorten in dit deel vergelijkbaar zijn, maar precieze cijfers zijn er nog niet.

Het NWP wil kinderen op jonge leeftijd op de basisschool interesseren voor werken in de waterbranche. Verder werkt de organisatie aan activiteiten op het gebied van onderwijs, imago en bekendheid van de watersector als mogelijk toekomstig werkveld.
Volgens de woordvoerster zijn er mensen nodig in alle geledingen, het gaat om banen in de techniek, als manager, ingenieur, hydroloog of bij een waterschap.

Administrator

Of registreer je om te kunnen reageren.