Home

Achtergrond 63 x bekeken

Nederlandse werknemer niet happig op verandering

De Nederlandse werknemer verzet zich het meest tegen een verandering op de werkvloer.

In vergelijking met andere westerse landen heeft de Nederlandse topmanager de meeste moeite om draagvlak te krijgen voor een verandering. Dat blijkt uit een vandaag gepubliceerd onderzoek van adviesbureau Celerant Consulting onder 600 topmanagers in Europa en Noord-Amerika.

Bijna driekwart van de ondervraagde Nederlandse leidinggevenden gaf aan dat voor het doorvoeren van een succesvolle verandering, het krijgen van steun van de werknemers de grootste barrière is. Bij de internationale collega's is dit volgens het onderzoek de helft.

Administrator

Of registreer je om te kunnen reageren.